- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Научно-педагогический состав
- Ректорат
- Первый проректор
- Проректор по учебной и научной работе
- Проректор по экономике
- Проректор по воспитательной работе и художественно-творческой деятельности
- Начальник управления по безопасности и цифровизации
- Проректор по административно-хозяйственной деятельности
- Начальник управления информационных технологий и цифровизации
- Администрация колледжа
- Деканы факультетов
- Руководители служб
- Профессорско-преподавательский состав
- Почетные профессора СПбГИКиТ
- Заслуженные работники СПбГИКиТ
- Выборы ректора
- Ректорат
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приёма (перевода)
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Учебные подразделения
- Абитуриенту
- Деятельность
- Образовательная деятельность
- Научная деятельность
- Международная деятельность
- Консультации психологов
- Мастер-классы и творческие встречи
- Художественно-творческий центр
- Центр профессиональных инициатив
- Воспитательная деятельность
- Карьерное и инклюзивное сопровождение
- Библиотека
- Законность и правопорядок
- Готов к труду и обороне (ГТО)
- Профсоюз преподавателей и сотрудников
- ООО МИП "Продюсерский центр "СПбГИКиТ-Дебют"
- Национальный проект "Наука и университеты"
- Студенческая жизнь
Ольга Демакова: «Первая работа не должна быть проходной»
6 мая 2016
В Санкт-Петербургском институте кино и телевидения состоялся мастер-класс бизнес-тренера портала Superjob Ольги Демаковой, организованный центром содействия трудоустройству выпускников. Студенты, которым совсем скоро предстоит искать работу по специальности, узнали как написать эффективное резюме и попрактиковались в прохождении собеседования
Рынок труда не стоит на месте, и то, что еще вчера вполне уместно было указать в резюме или высказать на встрече со специалистом по подбору персонала, сегодня может сыграть не в пользу молодого специалиста. О том, чего ждет современный работодатель и на что может рассчитывать выпускник в начале своей карьеры, пошла речь мастер-классе портала Superjob.
– Очень многие из вас жалуются на отсутствие опыта работы, утверждают, что именно поэтому никто не берет на работу. Но если вас пригласили на интервью, но вы не прошли первое собеседование – дело не в опыте работы, - объяснила бизнес-тренер. – Собеседования проводят менеджеры по персоналу, которые мало что понимают в вашем деле. Вас проверяют на зрелось мышления, адекватность, мотивированность и другие важные для работодателя качества.
Ольга Демакова не в первый раз встречается со студентами СПбГИКиТ. Заражая ребят энергетикой и позитивом, она быстро вовлекает их в диалог, ненавязчиво передавая им полезные знания. Даже самые сонные студенты просыпаются, тянут руки, отвечая на каверзные вопросы эксперта. Среди них был и распространенный вопрос о сильных и слабых сторонах соискателя.
– Можно строить свою фразу так. Да, у меня есть слабые стороны, но они никак не повлияют на мою будущую работу, – посоветовала Ольга Демакова. – У меня есть такая-то слабая сторона. Можете назвать хотя бы одну. Но вы должны рассказать, как вы над ней работаете. Например, мне очень сложно быть дисциплинированной. Но с вечера я пишу список дел на следующий день, на выходные.
Отнюдь не уровень заработной платы, по словам эксперта, должен являться главным критерием поиска работы. Подобный подход приведет только к тому, что молодой специалист сразу же попадет в группу людей с недовольными лицами, которые окружают нас в общественном транспорте по утрам.
– Чтобы стать востребованным на рынке труда, очень важно, чтобы ваша первая работа не была проходной. Чтобы она стал движущей силой в построении карьеры. Поэтому я вас всех слезно прошу потратить время на поиск качественного места, – отметила Ольга Демакова.
С мастер-класса портала Superjob студенты ушли вооруженные необходимыми для поиска работы знаниями и навыками. Остальное зависит от них.
Служба информации СПбГИКиТ